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Suite de solutions ManpowerGroup

Les offres collectives de notre suite de solutions vous permettent de relever intelligemment et fermement le défi posé par la gestion des talents.

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Chef de file dans le secteur des services d'emploi, Manpower crée et propose des services qui permettent aux chercheurs d'emploi et aux employeurs de tirer leur épingle du jeu dans le monde du travail. Fondé en 1948, Manpower rapproche les chercheurs d'emploi temporaire et permanent et les employeurs, quels que soient les compétences recherchées, les secteurs concernés et les besoins à satisfaire, et propose des solutions de main-d'œuvre pour améliorer l'efficacité opérationnelle, les performances et la compression des coûts.
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Experis est une unité d'exploitation axée sur le placement de travailleurs contractuels et permanents dans des secteurs tels que les technologies de l'information, l'ingénierie, la finance, la comptabilité, les soins de santé et le domaine des affaires. Experis propose également aux employeurs des solutions innovantes axées sur la main-d'œuvre et les projets visant à accroître l'efficacité des opérations, à augmenter le rendement et à contenir les coûts.
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Right Management est le premier fournisseur international en matière de gestion des carrières et des talents, qui conçoit et met en oeuvre des solutions de main-d'œuvre qui harmonisent la stratégie d'acquisition des talents avec la stratégie d'entreprise. Right Management offre des services comprenant l'évaluation des talents, le perfectionnement en leadership, l'efficacité organisationnelle, la mobilisation des employées et la transition des effectifs.
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Historique

Une croissance inspirée par l'innovation.

L'image d'un pionnier en services d'emploi.

Peu d'entreprises peuvent se vanter d'avoir une croissance comme la nôtre, de jouir du titre enviable de chef de file mondial ou d'âtre la référence pour ce qui est de favoriser le succès des chercheurs d'emploi et des entreprises. Découvrez comment Manpower aide à transformer le monde du travail depuis 1948.

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Le sondage de Manpower sur les perspectives d'emploi (MEOS) est publié tous les trois mois et vise à mesurer les intentions des employeurs quant à l'augmentation ou la réduction du nombre d'employés au sein de leurs effectifs pour le trimestre suivant. Sélectionnez un marché dans l'un des menus déroulants ci-dessous pour consulter les résultats du trimestre en cours :

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