Découvrez comment le travail peut se faire plus efficacement.
Différentes langues. Différents droits du travail. Différents systèmes internes. Gérer une main-d'œuvre mondiale est complexe. Vous devez vous assurer de maximiser vos économies sans toutefois sacrifier la qualité et l'efficacité du programme. Les programmes de services gérés offerts par les Solutions commerciales Manpower peuvent améliorer la gestion de votre main-d'œuvre mondiale.
Profitez d'avantages de taille:
- Une gestion complète de vos effectifs occasionnels.
- Une meilleure qualité de la main-d'œuvre
- De meilleures analyses pour encourager l'efficacité et l'amélioration
- Une réduction des risques liés au recrutement
Améliorez la qualité de votre main-d'œuvre et réalisez des économies allant de 5 % à 20 % à l'aide des programmes PSG. Voici comment nous aidons des entreprises comme la votre à réaliser cela dans plus de 50 pays à travers le monde.
Portée mondiale
Nous offrons des solutions flexibles afin que nos clients des quatre coins du monde améliorent leur efficacité tout en réalisant des économies. Grâce à des experts en gestion de programmes dans plusieurs pays et à une compréhension claire du marché du travail mondial, les Solutions commerciales Manpower vous permettent d'accéder directement aux marchés locaux et d'avoir une vue mondiale de votre main-d'œuvre occasionnelle de n'importe quel endroit.
Gouvernance
Nos programmes sont conçus pour évaluer le succès dans vos termes. Vous participez en tant que membre d'un conseil conjoint de gouvernance à la direction du programme de performance continue de votre main-d'œuvre occasionnelle. Des programmes de toutes tailles ont accès à des points de service au niveau local, régional, et même à l'intérieur de l'entreprise.
Garantie de programmes impartiaux
En tant que service en ligne indépendant, les Solutions commerciales Manpower ne tiennent compte que d'une seule chose : les objectifs de votre programme. Votre programme est géré par une équipe dévouée qui relève de notre service de solutions et qui n'est donc pas influencée par nos services de recrutement commercial et professionnel. Lorsque notre société mère participe à un programme, les divisions de Manpower sont évaluées et vérifiées avec la même rigueur que les autres fournisseurs participants.
Technologie
Nous avons développé des partenariats avec les chefs de file en matière de systèmes d'exploitation à mémoire virtuelle afin de vous garantir les fonctionnalités les mieux adaptées aux objectifs de votre programme. Vous obtiendrez le meilleur des deux mondes : un fournisseur de PSG comptant des années d'expertise en programmation en plus d'un concepteur de logiciel à la vision innovatrice.
Amélioration continue
Les rapports de rendement ne sont que le début d'un programme de travailleurs occasionnels efficace. Les données des rapports de rendement précédents contribuent à l'amélioration continue de nos programmes et, par le fait même, à l'efficacité du processus ainsi qu'à l'innovation.
Réduction des risques
Les PSG des Solutions commerciales Manpower réduisent les risques liés au recrutement comme le co-emploi, la mauvaise classification des employés, la rémunération des heures supplémentaires, la durée des fonctions et le respect des exigences gouvernementales. Nos équipes de programmes PSG contrôlent ces éléments et vous informent lorsque vous encourez un risque.
Composants du programme de services gérés
- Modèle - Un modèle flexible qui s'adapte à votre entreprise à mesure que votre main-d'œuvre nécessite des changements.
- Gouvernance - Obtenez un meilleur appui de la part de vos gestionnaires qui recrutent, ainsi qu'un meilleur contrôle des coûts. Notre approche de la gouvernance du programme vous garantit que le programme correspond à votre vision et qu'il évolue avec le temps.
- Gestion du programme - Normalisez et réduisez vos besoin en main-d'œuvre occasionnelle grâce à notre fonctionnement. À l'aide d'un cadre à la fois fixe et flexible, nous allions les meilleures pratiques acquises au fil de nos années d'expérience à un processus qui reflète vos pratiques commerciales et vos principaux objectifs.
- Gestion du portefeuille des fournisseurs - Ayez recours au meilleur programme de gestion des fournisseurs afin de vous assurer un accès à la plus grande réserve de talents sans sacrifier la qualité. Les Solutions commerciales Manpower intègrent plus de 95 % des fournisseurs dans ses programmes PSG et offrent une grande diversité de programmes de mentorat sur la diversité des fournisseurs.
- Analyse - Ne vous contentez pas de rapports statiques. Comprenez le « pourquoi » aussi bien que le « que s'est-il passé » grâce à notre processus d'analyse. À l'aide des données du marché et de l'industrie, vous pouvez évaluer vos performances antérieures et prédire les futures tendances en matière de main-d'œuvre.
- Amélioration continue - Il y a toujours place à l'amélioration, même lorsque tout va bien. Nos initiatives en matière d'amélioration continue permettent d'identifier les secteurs à améliorer, même lorsque le programme respecte vos objectifs. Vous pouvez vous concentrer sur l'essentiel dans votre entreprise pendant que nos équipes PSG s'occupent d'encourager l'amélioration continue au sein de votre programme.
Les Solutions commerciales Manpower ont conçu et implanté certaines des solutions en matière de gestion de la main-d'œuvre les plus sophistiquées au monde. Commençons dès aujourd'hui à élaborer des solutions qui vous conviennent.

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