Suite de solutions ManpowerGroup
Les offres collectives de notre suite de solutions vous permettent de relever intelligemment et fermement le défi posé par la gestion des talents.
Cliquez sur le menu de gauche pour en savoir plus.
Chef de file dans le secteur des services d'emploi, Manpower crée et propose des services qui permettent aux chercheurs d'emploi et aux employeurs de tirer leur épingle du jeu dans le monde du travail. Fondé en 1948, Manpower rapproche les chercheurs d'emploi temporaire et permanent et les employeurs, quels que soient les compétences recherchées, les secteurs concernés et les besoins à satisfaire, et propose des solutions de main-d'œuvre pour améliorer l'efficacité opérationnelle, les performances et la compression des coûts.
En savoir davantage >
Experis est une unité d'exploitation axée sur le placement de travailleurs contractuels et permanents dans des secteurs tels que les technologies de l'information, l'ingénierie, la finance, la comptabilité, les soins de santé et le domaine des affaires. Experis propose également aux employeurs des solutions innovantes axées sur la main-d'œuvre et les projets visant à accroître l'efficacité des opérations, à augmenter le rendement et à contenir les coûts.
En savoir davantage >
Right Management est le premier fournisseur international en matière de gestion des carrières et des talents, qui conçoit et met en oeuvre des solutions de main-d'œuvre qui harmonisent la stratégie d'acquisition des talents avec la stratégie d'entreprise. Right Management offre des services comprenant l'évaluation des talents, le perfectionnement en leadership, l'efficacité organisationnelle, la mobilisation des employées et la transition des effectifs.
En savoir davantage >
Canada - Français
US - EnglishDownload the slides
Click the button below to download a copy of the slides
DownloadTop 10 Rules of the Job Search
Click the button below to download a copy of the Top 10 New Rules of the Job Search flyer
DownloadCrédits liés à la certification HRCI
Tous les webinaires suivis dans lesdeux ans suivant leur date de publication sont admissibles à recevoir des crédits en lien avec la certification en gestion des ressources humaines (HRCI). Une fois le webinaire terminé, veuillez remplir notre Formulaire relatif à la série de webinaires sur les RH, et indiquer le titre et la date de l'événement afin de recevoir les crédits HRCI.
Avis de non-responsabilité
Cette présentation et les documents sont fournis à titre informatif seulement et ils ne doivent en aucun cas être considérés comme un avis juridique ou un conseil en matière de ressources humaines. Veuillez consulter votre représentant des ressources humaines ou votre représentant juridique avant d'utiliser ou de mettre en application l'information ou les procédures contenues dans la présente.