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Les offres collectives de notre suite de solutions vous permettent de relever intelligemment et fermement le défi posé par la gestion des talents.


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  • ManpowerGroup Solutions

    ManpowerGroup Solutions est un fournisseur mondial de solutions personnalisées et évolutives qui permettent d'obtenir de la main-d'œuvre. Depuis plus d'une décennie, les plus importantes entreprises du monde entier font appel à ManpowerGroup Solutions pour l'externalisation de talents, l'impartition du processus de recrutement, les solutions de fournisseurs de services gérés et les solutions de main-d'œuvre sans frontières. En savoir plus >
  • Experis

    Experis est une unité d'exploitation axée sur le placement de travailleurs contractuels et permanents dans des secteurs tels que les technologies de l'information, l'ingénierie, la finance, la comptabilité, les soins de santé et le domaine des affaires. Experis propose également aux employeurs des solutions innovantes axées sur la main-d'œuvre et les projets visant à accroître l'efficacité des opérations, à augmenter le rendement et à contenir les coûts.
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  • Manpower

    Chef de file dans le secteur des services d'emploi, Manpower crée et propose des services qui permettent aux chercheurs d'emploi et aux employeurs de tirer leur épingle du jeu dans le monde du travail. Fondé en 1948, Manpower rapproche les chercheurs d'emploi temporaire et permanent et les employeurs, quels que soient les compétences recherchées, les secteurs concernés et les besoins à satisfaire, et propose des solutions de main-d'œuvre pour améliorer l'efficacité opérationnelle, les performances et la compression des coûts.
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  • Right Management

    Right Management est le premier fournisseur international en matière de gestion des carrières et des talents, qui conçoit et met en oeuvre des solutions de main-d'œuvre qui harmonisent la stratégie d'acquisition des talents avec la stratégie d'entreprise. Right Management offre des services comprenant l'évaluation des talents, le perfectionnement en leadership, l'efficacité organisationnelle, la mobilisation des employées et la transition des effectifs.
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Aider les gens et les entreprises à tirer le maximum de leur travail.

Pendant plus de 60 ans, nous nous sommes efforcé d'enrichir la vie des gens grâce à des possibilités d'emploi et de formation de qualité, offrant aux entreprises des solutions innovantes axées sur la main-d'œuvre susceptibles de les aider à accroître leur productivité, leur efficacité et leurs résultats.

Nous avons commencé avec un seul bureau à titre de service de dotation en personnel temporaire; possiblement la toute première entreprise du genre. De nos jours, nous proposons à travers le monde ce service et bien plus encore, notamment le placement permanent, l'externalisation du processus de recrutement, des programmes de services gérés, le replacement externe et des conseils en ressources humaines.

Nous avons fait figure de pionnier dans l'industrie. Et nous restons à l'avant-plan en raison de notre leadership éclairé reconnu en matière de travail contemporain. De par notre présence à l'échelle mondiale et notre expertise locale, nous influençons la façon dont les gens et les entreprises travaillent aujourd'hui et la façon dont ils travailleront dans le futur. Nous accomplissons des progrès puisque nous comprenons ce qui se passe actuellement sur le marché de l'emploi et quelles sont les tendances, et mettons ces connaissances au profit de tous.

Peu d'entreprises ont vécu la croissance de Manpower et peuvent se vanter d'avoir sans cesse pousser les limites pour ce qui est des tendances actuelles et futures du monde de l'emploi. Découvrez qu'elle a été notre évolution et qui nous sommes aujourd'hui. Notre présence. Nos dirigeants. Notre vision et nos valeurs. Vous ne manquerez pas de constater notre engagement inébranlable envers le succès de nos clients et de nos candidats.

Profil de l'entreprise

Historique de l'entreprise
  • Fondée en 1948
  • Titre NYSE : MAN
  • Bureau principal à Milwaukee, Wisconsin
  • Plus de 800 bureaux en Amérique du Nord
  • Plus de 4000 bureaux à travers le monde dispersés dans 82 pays et territoires
  • Environ 350000 employés en Amérique du Nord et 4 millions à travers le monde
  • Nommée une des entreprises les plus admirées de la revue Fortune dans le secteur de la dotation en personnel pour dix-sept années consécutives par un groupe composé de 10000 dirigeants, directeurs et analystes en valeurs mobilières.
  • Au 119e rang de la liste des plus importantes entreprises en Amérique de la revue FORTUNE
Données financières
  • Revenus totaux : Exercice financier 2008 - 22 milliards $
Profil de client
  • Au service de petites et moyennes entreprises et certaines des 100 sociétés de la revue Fortune
  • Environ 400000 clients à travers le monde