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Les offres collectives de notre suite de solutions vous permettent de relever intelligemment et fermement le défi posé par la gestion des talents.


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  • ManpowerGroup Solutions

    ManpowerGroup Solutions est un fournisseur mondial de solutions personnalisées et évolutives qui permettent d'obtenir de la main-d'œuvre. Depuis plus d'une décennie, les plus importantes entreprises du monde entier font appel à ManpowerGroup Solutions pour l'externalisation de talents, l'impartition du processus de recrutement, les solutions de fournisseurs de services gérés et les solutions de main-d'œuvre sans frontières. En savoir plus >
  • Experis

    Experis est une unité d'exploitation axée sur le placement de travailleurs contractuels et permanents dans des secteurs tels que les technologies de l'information, l'ingénierie, la finance, la comptabilité, les soins de santé et le domaine des affaires. Experis propose également aux employeurs des solutions innovantes axées sur la main-d'œuvre et les projets visant à accroître l'efficacité des opérations, à augmenter le rendement et à contenir les coûts.
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  • Manpower

    Chef de file dans le secteur des services d'emploi, Manpower crée et propose des services qui permettent aux chercheurs d'emploi et aux employeurs de tirer leur épingle du jeu dans le monde du travail. Fondé en 1948, Manpower rapproche les chercheurs d'emploi temporaire et permanent et les employeurs, quels que soient les compétences recherchées, les secteurs concernés et les besoins à satisfaire, et propose des solutions de main-d'œuvre pour améliorer l'efficacité opérationnelle, les performances et la compression des coûts.
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  • Right Management

    Right Management est le premier fournisseur international en matière de gestion des carrières et des talents, qui conçoit et met en oeuvre des solutions de main-d'œuvre qui harmonisent la stratégie d'acquisition des talents avec la stratégie d'entreprise. Right Management offre des services comprenant l'évaluation des talents, le perfectionnement en leadership, l'efficacité organisationnelle, la mobilisation des employées et la transition des effectifs.
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Collaborer pour des progrès communs.

La mission de Manpower est de fournir à nos clients des solutions complètes axées sur la main-d'œuvre et de satisfaire aux aspirations de carrière des chercheurs d'emploi. Pour y arriver, nous nous entendons avec des partenaires susceptibles d'améliorer et d'étendre nos offres de services.

Jeunes en mouvement
Fondée en 1997, Jeunes en mouvement était à l'origine une association à but non lucratif basée en Ontario. À la suite des demandes de toutes les provinces pour l'expansion de son programme, l'organisation s'est rapidement transformée en organisation caritative nationale en 2002. Avec des bureaux à Toronto et Calgary, notre but est d'élaborer et de mettre en place des programmes dynamiques pour les jeunes.

Junior Achievement (JA)
JA est une des plus grandes organisations à travers le monde à se consacrer à l'éducation des étudiants en matière de conscientisation de la main-d'œuvre, d'entrepreneuriat et de compétences financières par l'entremise de programmes pratiques axés sur l'expérience. Grâce à JA, Manpower est en mesure de promouvoir le bénévolat à l'échelle internationale. Il est de plus le fière commanditaire du programme Success Skills.

CCAA – Centre for Abuse Awareness
Le Canadian Centre for Abuse Awareness (CCAA) est une association caritative non gouvernementale à but non lucratif qui se consacre à faire disparaître la violence faite aux enfants grâce à des services d'assistance judiciaire, l'éducation, la sensibilisation du public et des programmes de prévention. Le CCAA propose également un soutien accessible, le rétablissement et la prise en charge personnelle des adultes victimes de violence, de leur famille et des fournisseurs de soins à travers des partenariats avec la communauté et les entreprises.