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Les offres collectives de notre suite de solutions vous permettent de relever intelligemment et fermement le défi posé par la gestion des talents.


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  • ManpowerGroup Solutions

    ManpowerGroup Solutions est un fournisseur mondial de solutions personnalisées et évolutives qui permettent d'obtenir de la main-d'œuvre. Depuis plus d'une décennie, les plus importantes entreprises du monde entier font appel à ManpowerGroup Solutions pour l'externalisation de talents, l'impartition du processus de recrutement, les solutions de fournisseurs de services gérés et les solutions de main-d'œuvre sans frontières. En savoir plus >
  • Experis

    Experis est une unité d'exploitation axée sur le placement de travailleurs contractuels et permanents dans des secteurs tels que les technologies de l'information, l'ingénierie, la finance, la comptabilité, les soins de santé et le domaine des affaires. Experis propose également aux employeurs des solutions innovantes axées sur la main-d'œuvre et les projets visant à accroître l'efficacité des opérations, à augmenter le rendement et à contenir les coûts.
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  • Manpower

    Chef de file dans le secteur des services d'emploi, Manpower crée et propose des services qui permettent aux chercheurs d'emploi et aux employeurs de tirer leur épingle du jeu dans le monde du travail. Fondé en 1948, Manpower rapproche les chercheurs d'emploi temporaire et permanent et les employeurs, quels que soient les compétences recherchées, les secteurs concernés et les besoins à satisfaire, et propose des solutions de main-d'œuvre pour améliorer l'efficacité opérationnelle, les performances et la compression des coûts.
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  • Right Management

    Right Management est le premier fournisseur international en matière de gestion des carrières et des talents, qui conçoit et met en oeuvre des solutions de main-d'œuvre qui harmonisent la stratégie d'acquisition des talents avec la stratégie d'entreprise. Right Management offre des services comprenant l'évaluation des talents, le perfectionnement en leadership, l'efficacité organisationnelle, la mobilisation des employées et la transition des effectifs.
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Apprenez à connaître notre monde du travail.

Peu importe où nous sommes ou ce que nous faisons, des croyances et comportement fondamentaux guident nos décisions, orientent nos actions et nous unissent en tant qu'entreprise. La vision et les valeurs de Manpower servent à inspirer la façon dont nous interagissons, créons, proposons des solutions et, ultimement, réussissons, que ce soit pour nos clients, les chercheurs d'emploi ou nous-mêmes.

Notre vision

Mener la création et l'offre de solutions et services innovants axés sur la main-d'œuvre dans le but de permettre à nos clients de sortir gagnants dans un monde du travail en constante évolution.

Nos valeurs
  • Les gens
    Nous nous intéressons aux gens et au rôle que joue le travail dans leur vie. Nous respectons les gens en tant qu'individus, avons confiance en eux, les soutenons et nous efforçons de les aider à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous aidons les gens à stimuler leur carrière au moyen de la planification, du travail, de l'accompagnement et de la formation. Nous reconnaissons la participation de tous à notre succès; notre personnel, nos clients et nos candidats. Nous encourageons et récompensons la réussite.
  • Connaissances
    Nous partageons nos connaissances, notre expertise et nos ressources afin que tous puissent comprendre ce qui est important aujourd'hui et ce qui se passera prochainement dans le monde de l'emploi de manière à pouvoir y répondre. Nous sommes à l'écoute et utilisons les renseignements recueillis pour améliorer nos relations, nos solutions et nos services. Forts de notre compréhension du monde de l'emploi, nous travaillons activement à élaborer et adopter des pratiques d'excellence à l'échelle mondiale.
  • Innovation
    Nous sommes les chefs de file du monde du travail. Nous osons innover, ouvrir la voie et contribuer à l'évolution. Nous n'acceptons jamais le statu quo. Nous faisons constamment fi des normes afin de trouver de meilleures façons de faire les choses. Nous misons sur notre esprit entrepreneurial et la vitesse de nos réponses, ce qui nous permet de prendre des risques, sachant qu'il ne nous est pas toujours possible de réussir, en veillant à ne pas exposer nos clients au risque.