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Les offres collectives de notre suite de solutions vous permettent de relever intelligemment et fermement le défi posé par la gestion des talents.


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  • ManpowerGroup Solutions

    ManpowerGroup Solutions est un fournisseur mondial de solutions personnalisées et évolutives qui permettent d'obtenir de la main-d'œuvre. Depuis plus d'une décennie, les plus importantes entreprises du monde entier font appel à ManpowerGroup Solutions pour l'externalisation de talents, l'impartition du processus de recrutement, les solutions de fournisseurs de services gérés et les solutions de main-d'œuvre sans frontières. En savoir plus >
  • Experis

    Experis est une unité d'exploitation axée sur le placement de travailleurs contractuels et permanents dans des secteurs tels que les technologies de l'information, l'ingénierie, la finance, la comptabilité, les soins de santé et le domaine des affaires. Experis propose également aux employeurs des solutions innovantes axées sur la main-d'œuvre et les projets visant à accroître l'efficacité des opérations, à augmenter le rendement et à contenir les coûts.
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  • Manpower

    Chef de file dans le secteur des services d'emploi, Manpower crée et propose des services qui permettent aux chercheurs d'emploi et aux employeurs de tirer leur épingle du jeu dans le monde du travail. Fondé en 1948, Manpower rapproche les chercheurs d'emploi temporaire et permanent et les employeurs, quels que soient les compétences recherchées, les secteurs concernés et les besoins à satisfaire, et propose des solutions de main-d'œuvre pour améliorer l'efficacité opérationnelle, les performances et la compression des coûts.
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  • Right Management

    Right Management est le premier fournisseur international en matière de gestion des carrières et des talents, qui conçoit et met en oeuvre des solutions de main-d'œuvre qui harmonisent la stratégie d'acquisition des talents avec la stratégie d'entreprise. Right Management offre des services comprenant l'évaluation des talents, le perfectionnement en leadership, l'efficacité organisationnelle, la mobilisation des employées et la transition des effectifs.
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Michael Doyle

Vice-président et directeur général de la division du Sud-Est

Michael DoyleMichael R. Doyle est vice-président et directeur général de la division du Sud-Est. Il est responsable des activités de Manpower en matière de dotation en personnel dans plus de 100 succursales sur le territoire s'étendant de la région métropolitaine de Washington D.C. à la Floride et Porto Rico.

Doyle a débuté sa carrière chez Manpower en 1995 dans la division Manpower Professionnel de Raleigh, Caroline du Nord. En 1997, il est devenu directeur de la succursale de la division de la dotation en personnel. Il est plus tard retourné à la division professionnelle de Raleigh à titre de directeur des ventes et de la recherche de clients.

En 2005, il a réintégré la division de la dotation en personnel à titre de vice-président de la dotation en personnel pour la région de Raleigh et du sud de la Caroline du Nord. Doyle a obtenu son diplôme de l'Université de la Caroline du Nord et a été sélectionné pour faire partie du programme Leadership North Carolina. Il réside à Raleigh.