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Les offres collectives de notre suite de solutions vous permettent de relever intelligemment et fermement le défi posé par la gestion des talents.


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  • ManpowerGroup Solutions

    ManpowerGroup Solutions est un fournisseur mondial de solutions personnalisées et évolutives qui permettent d'obtenir de la main-d'œuvre. Depuis plus d'une décennie, les plus importantes entreprises du monde entier font appel à ManpowerGroup Solutions pour l'externalisation de talents, l'impartition du processus de recrutement, les solutions de fournisseurs de services gérés et les solutions de main-d'œuvre sans frontières. En savoir plus >
  • Experis

    Experis est une unité d'exploitation axée sur le placement de travailleurs contractuels et permanents dans des secteurs tels que les technologies de l'information, l'ingénierie, la finance, la comptabilité, les soins de santé et le domaine des affaires. Experis propose également aux employeurs des solutions innovantes axées sur la main-d'œuvre et les projets visant à accroître l'efficacité des opérations, à augmenter le rendement et à contenir les coûts.
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  • Manpower

    Chef de file dans le secteur des services d'emploi, Manpower crée et propose des services qui permettent aux chercheurs d'emploi et aux employeurs de tirer leur épingle du jeu dans le monde du travail. Fondé en 1948, Manpower rapproche les chercheurs d'emploi temporaire et permanent et les employeurs, quels que soient les compétences recherchées, les secteurs concernés et les besoins à satisfaire, et propose des solutions de main-d'œuvre pour améliorer l'efficacité opérationnelle, les performances et la compression des coûts.
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  • Right Management

    Right Management est le premier fournisseur international en matière de gestion des carrières et des talents, qui conçoit et met en oeuvre des solutions de main-d'œuvre qui harmonisent la stratégie d'acquisition des talents avec la stratégie d'entreprise. Right Management offre des services comprenant l'évaluation des talents, le perfectionnement en leadership, l'efficacité organisationnelle, la mobilisation des employées et la transition des effectifs.
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Sachez que vous êtes couvert.

Nous sommes des experts de l'emploi. Mais nous savons que la vie ne se limite pas au travail. C'est pourquoi nous nous engageons à vous fournir des options avantageuses qui répondent à vos attentes et à celles de votre famille. En tant qu'associé de Manpower, vous recevez des conseils de carrière gratuits, mais aussi des opportunités de placement et de formation. Vous avez également la possibilité de bénéficier de l'un des programmes d'avantages sociaux les plus complets existants,* incluant par exemple :

Jours fériés Si vous remplissez les conditions requises, Manpower vous paie pour les jours fériés de votre province.

Rémunération de congés. Vous pouvez avoir droit à 40 heures de congés payés si vous accumulez le nombre d'heures travaillées approuvées nécessaires au cours d'une année.

Prime de présentation. Selon votre lieu de travail, vous pouvez gagner un supplément en nous aidant à trouver des personnes compétentes comme vous. Si vous présentez une personne à Manpower et qu'il ou elle travaille au moins 40 heures, vous pouvez avoir droit à une prime de présentation.

Reconnaissance. Nous savons que la satisfaction et la fierté sont importantes, tout comme la reconnaissance du travail bien fait. Elles sont à la base de notre Programme de récompense Cercle d'excellence destiné aux associés de Manpower. Lorsque vous obtenez un rapport d'excellence régulier et que vous avez travaillé au moins 400 heures, vous vous verrez attribuer notre récompense Cercle d'excellence.

*Les avantages varient selon la région. Veuillez parler à votre représentant Manpower pour confirmer votre admissibilité à notre programme d'avantages.

Sommaire

  • Gagnez plus qu'un chèque de rémunération
  • Profitez d'une sécurité accrue