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Les offres collectives de notre suite de solutions vous permettent de relever intelligemment et fermement le défi posé par la gestion des talents.


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  • ManpowerGroup Solutions

    ManpowerGroup Solutions est un fournisseur mondial de solutions personnalisées et évolutives qui permettent d'obtenir de la main-d'œuvre. Depuis plus d'une décennie, les plus importantes entreprises du monde entier font appel à ManpowerGroup Solutions pour l'externalisation de talents, l'impartition du processus de recrutement, les solutions de fournisseurs de services gérés et les solutions de main-d'œuvre sans frontières. En savoir plus >
  • Experis

    Experis est une unité d'exploitation axée sur le placement de travailleurs contractuels et permanents dans des secteurs tels que les technologies de l'information, l'ingénierie, la finance, la comptabilité, les soins de santé et le domaine des affaires. Experis propose également aux employeurs des solutions innovantes axées sur la main-d'œuvre et les projets visant à accroître l'efficacité des opérations, à augmenter le rendement et à contenir les coûts.
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  • Manpower

    Chef de file dans le secteur des services d'emploi, Manpower crée et propose des services qui permettent aux chercheurs d'emploi et aux employeurs de tirer leur épingle du jeu dans le monde du travail. Fondé en 1948, Manpower rapproche les chercheurs d'emploi temporaire et permanent et les employeurs, quels que soient les compétences recherchées, les secteurs concernés et les besoins à satisfaire, et propose des solutions de main-d'œuvre pour améliorer l'efficacité opérationnelle, les performances et la compression des coûts.
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  • Right Management

    Right Management est le premier fournisseur international en matière de gestion des carrières et des talents, qui conçoit et met en oeuvre des solutions de main-d'œuvre qui harmonisent la stratégie d'acquisition des talents avec la stratégie d'entreprise. Right Management offre des services comprenant l'évaluation des talents, le perfectionnement en leadership, l'efficacité organisationnelle, la mobilisation des employées et la transition des effectifs.
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Des réponses aux 10 questions les plus courantes.

Vous souhaitez en savoir davantage sur une éventuelle carrière chez Manpower? Vous trouverez ci-dessous les réponses à certaines des questions les plus courantes. Vous avez toujours des questions? Adressez-vous au bureau Manpower de votre région. Nous sommes là pour vous aider.

Non. Manpower s'efforce, en votre nom, de vous trouver un emploi auprès des entreprises les plus prestigieuses du Canada, et ce, sans que ça ne vous n'ayez à verser le moindre sou. Pour commencer, établissez votre profil sur manpowerjobs.com ou visitez le bureau Manpower le plus près de chez vous.

Manpower propose des possibilités d'emplois permanents, temporaires et temporaires avec possibilité de permanence pour un large éventail de compétences et dans une variété de secteurs. Pour rechercher les postes présentement disponibles dès maintenant, visitez le site manpowerjobs.com.

Oui. En fait, Manpower propose à la plupart de ses associés certains des avantages les plus généreux de l'industrie, notamment de la formation et la possibilité d'obtenir des congés payés, des vacances rémunérées et des primes de présentation de candidats. Veuillez prendre note que les avantages varient selon la région. Veuillez parler à votre représentant Manpower local afin d'obtenir davantage d'informations et confirmer votre admissibilité à notre programme d'avantages.

Nous restons à l'affut des occasions d'emploi dans tous les secteurs que nous desservons, qu'ils s'agissent de besoins d'embauche immédiats ou futurs. Si vos compétences et vos intérêts correspondent aux types de postes que nous affichons, nous vous inviterons à prendre part à différentes étapes de sélection, y compris une entrevue exhaustive. Ces renseignements nous aideront à vous associer plus efficacement avec des entreprises à la recherche de vos compétences et de vos antécédents et des occasions qui correspondent à vos objectifs de carrière. Au moment où nous trouvons une affectation pour vous, nous veillerons à bien vous préparer de manière à ce que vous puissiez réussir dans le cadre de l'emploi.

Oui. La première étape pour débuter votre recherche d'emploi est de vous inscrire et de créer votre profil sur manpowerjobs.com. Vous serez également en mesure d'y rechercher les plus récents emplois disponibles, qu'ils soient en plein ccœur de votre communauté ou à l'autre bout du pays.

L'ultime priorité de Manpower est de trouver du travail pour des personnes talentueuses telles que vous. Si vos compétences correspondent aux besoins de nos clients, votre représentant Manpower communiquera avec vous pour discuter des prochaines étapes. Dans l'intervalle, vous pouvez continuer de parcourir le site manpowerjobs.com pour rechercher les plus récentes possibilités d'emploi. Advenant la moindre mise à jour de votre expérience, de vos coordonnées, de vos intentions en matière de recherche d'emploi ou autres renseignements, veuillez envoyer par courriel la version la plus récente de votre curriculum vitæ de manière à ce que nous disposions de l'information la plus à jour et puissions vous affecter aux postes qui vous conviennent le mieux.

S'il s'agit d'une affectation temporaire à titre d'associé de Manpower, alors la réponse est oui. Bien que vous adressiez à votre supérieur sur les lieux de travail pour toute question liée au travail, Manpower demeure votre employeur et est là pour vous assister si vous avez la moindre question ou inquiétude en lien avec les ressources humaines. Si vous avez été embauché à un poste permanent par le biais de Manpower, nous vous offrirons notre soutien pendant 90 jours, alors que vous vous adaptez à votre emploi avec votre nouvel employeur. Par la suite, vous devrez discuter avec votre supérieur immédiat si vous avez des questions ou des inquiétudes.

Votre représentant Manpower sera au courant de votre statut et continuera de travailler pour vous trouver de nouvelles affectations. Veuillez nous informer advenant le moindre changement quant à vos disponibilités et n'oubliez pas de mettre à jour votre profil sur manpowerjobs.com pour y ajouter votre dernière expérience de travail et les nouvelles compétences que vous aurez acquises. Vous pouvez également visiter le manpowerjobs.com pour chercher parmi les postes présentement disponibles.

Manpower offre aux chercheurs d'emploi et à ses associés des ressources sur la croissance professionnelle à la fine pointe de l'industrie, comme de l'aide sur la planification de carrière, la rédaction de curriculum vitæ et la préparation d'entrevues. Les associés peuvent également tirer parti du Centre de formation et de perfectionnement de Manpower pour un accès 24/7 gratuit à plus de 4 000 cours d'apprentissage en ligne qui leur permettront de parfaire leurs compétences et les rendre plus compétitifs.

Manpower a à cœur le respect de votre vie privée et fait le maximum pour garantir son caractère confidentiel. Pour de plus amples renseignements, consultez notre politique de confidentialité. external link

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