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Les offres collectives de notre suite de solutions vous permettent de relever intelligemment et fermement le défi posé par la gestion des talents.


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  • ManpowerGroup Solutions

    ManpowerGroup Solutions est un fournisseur mondial de solutions personnalisées et évolutives qui permettent d'obtenir de la main-d'œuvre. Depuis plus d'une décennie, les plus importantes entreprises du monde entier font appel à ManpowerGroup Solutions pour l'externalisation de talents, l'impartition du processus de recrutement, les solutions de fournisseurs de services gérés et les solutions de main-d'œuvre sans frontières. En savoir plus >
  • Experis

    Experis est une unité d'exploitation axée sur le placement de travailleurs contractuels et permanents dans des secteurs tels que les technologies de l'information, l'ingénierie, la finance, la comptabilité, les soins de santé et le domaine des affaires. Experis propose également aux employeurs des solutions innovantes axées sur la main-d'œuvre et les projets visant à accroître l'efficacité des opérations, à augmenter le rendement et à contenir les coûts.
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  • Manpower

    Chef de file dans le secteur des services d'emploi, Manpower crée et propose des services qui permettent aux chercheurs d'emploi et aux employeurs de tirer leur épingle du jeu dans le monde du travail. Fondé en 1948, Manpower rapproche les chercheurs d'emploi temporaire et permanent et les employeurs, quels que soient les compétences recherchées, les secteurs concernés et les besoins à satisfaire, et propose des solutions de main-d'œuvre pour améliorer l'efficacité opérationnelle, les performances et la compression des coûts.
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  • Right Management

    Right Management est le premier fournisseur international en matière de gestion des carrières et des talents, qui conçoit et met en oeuvre des solutions de main-d'œuvre qui harmonisent la stratégie d'acquisition des talents avec la stratégie d'entreprise. Right Management offre des services comprenant l'évaluation des talents, le perfectionnement en leadership, l'efficacité organisationnelle, la mobilisation des employées et la transition des effectifs.
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Conjuguez personnes et possibilités.

Nous sommes conscients de notre rôle de fournisseur d'emploi et de son importance d'un bout à l'autre du pays. Nous nous efforçons donc d'élargir continuellement nos méthodes pour joindre les candidats afin d'améliorer leur qualité de vie et les secteurs où ils résident. Nos employés sont actifs dans les chambres, les forums d'entreprises et les associations locales de développement communautaire.

Nous apportons notre soutien aux villes et aux villages grâce à nos vastes efforts de recrutement et à nos solutions créatives qui préparent les personnes sans emploi désireuses de travailler et les associent à des entreprises ayant besoin de leurs compétences. La raison de notre présence est de rassembler des ressources et d'apprendre du marché afin d'augmenter notre succès collectif.

Les clés du succès

  • Recrutement dans l'ensemble de la collectivité
  • Liens dans les réseaux locaux
  • Programme de prime de présentation