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Les offres collectives de notre suite de solutions vous permettent de relever intelligemment et fermement le défi posé par la gestion des talents.


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  • ManpowerGroup Solutions

    ManpowerGroup Solutions est un fournisseur mondial de solutions personnalisées et évolutives qui permettent d'obtenir de la main-d'œuvre. Depuis plus d'une décennie, les plus importantes entreprises du monde entier font appel à ManpowerGroup Solutions pour l'externalisation de talents, l'impartition du processus de recrutement, les solutions de fournisseurs de services gérés et les solutions de main-d'œuvre sans frontières. En savoir plus >
  • Experis

    Experis est une unité d'exploitation axée sur le placement de travailleurs contractuels et permanents dans des secteurs tels que les technologies de l'information, l'ingénierie, la finance, la comptabilité, les soins de santé et le domaine des affaires. Experis propose également aux employeurs des solutions innovantes axées sur la main-d'œuvre et les projets visant à accroître l'efficacité des opérations, à augmenter le rendement et à contenir les coûts.
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  • Manpower

    Chef de file dans le secteur des services d'emploi, Manpower crée et propose des services qui permettent aux chercheurs d'emploi et aux employeurs de tirer leur épingle du jeu dans le monde du travail. Fondé en 1948, Manpower rapproche les chercheurs d'emploi temporaire et permanent et les employeurs, quels que soient les compétences recherchées, les secteurs concernés et les besoins à satisfaire, et propose des solutions de main-d'œuvre pour améliorer l'efficacité opérationnelle, les performances et la compression des coûts.
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  • Right Management

    Right Management est le premier fournisseur international en matière de gestion des carrières et des talents, qui conçoit et met en oeuvre des solutions de main-d'œuvre qui harmonisent la stratégie d'acquisition des talents avec la stratégie d'entreprise. Right Management offre des services comprenant l'évaluation des talents, le perfectionnement en leadership, l'efficacité organisationnelle, la mobilisation des employées et la transition des effectifs.
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Rentable. Productif. Nous pouvons être les deux.

Une main-d'œuvre solide et compétente est le meilleur investissement qu'une entreprise peut faire. Grâce à son expertise reconnue, Manpower peut vous aider à contrôler les coûts liés à la gestion de votre plus importante ressource. Prenez en considération :

La montagne de curriculum vitae que vous recevez à chaque ouverture de poste.
Manpower simplifie le processus de recrutement en vous présentant uniquement les meilleurs candidats pour vos postes temporaire ou permanents, ce qui vous permet d'économiser du temps et de l'argent.

Les coûts qu'entraine l'embauche de la mauvaise personne pour un poste.
Le coût moyen pour remplacer un employé correspond à une fois et demie son salaire. C'est sans mentionner les pertes de productivité. Les solutions d'employés temporaires avec possibilité de permanence de Manpower vous permettent de vérifier les compétences d'un associé avant de lui offrir un poste permanent. Pendant ce temps, le travail se fait. Gagnez du temps, réduisez le roulement de personnel et augmentez l'efficacité de votre recrutement.

Les coûts fixes liés au personnel permanent.
Les solutions d'affectations temporaires de Manpower vous permettent d'ajuster votre main-d'œuvre, et par le fait même le coût de celle-ci, en fonction de la charge de travail, et de compléter votre groupe d'employés permanents. L'équipe sur demande de Manpower donne un coup de main à vos travailleurs permanents et regonfle leur moral. Vous économisez sur le personnel et le travail se fait quand même.

La clé du succès

  • Gestion efficace du recrutement
  • Vérifiez le rendement au travail avant d'offrir un poste permanent
  • Ajustez votre main-d'œuvre, et par le fait même le coût de celle-ci, en fonction de la charge de travail.