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Les offres collectives de notre suite de solutions vous permettent de relever intelligemment et fermement le défi posé par la gestion des talents.


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  • ManpowerGroup Solutions

    ManpowerGroup Solutions est un fournisseur mondial de solutions personnalisées et évolutives qui permettent d'obtenir de la main-d'œuvre. Depuis plus d'une décennie, les plus importantes entreprises du monde entier font appel à ManpowerGroup Solutions pour l'externalisation de talents, l'impartition du processus de recrutement, les solutions de fournisseurs de services gérés et les solutions de main-d'œuvre sans frontières. En savoir plus >
  • Experis

    Experis est une unité d'exploitation axée sur le placement de travailleurs contractuels et permanents dans des secteurs tels que les technologies de l'information, l'ingénierie, la finance, la comptabilité, les soins de santé et le domaine des affaires. Experis propose également aux employeurs des solutions innovantes axées sur la main-d'œuvre et les projets visant à accroître l'efficacité des opérations, à augmenter le rendement et à contenir les coûts.
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  • Manpower

    Chef de file dans le secteur des services d'emploi, Manpower crée et propose des services qui permettent aux chercheurs d'emploi et aux employeurs de tirer leur épingle du jeu dans le monde du travail. Fondé en 1948, Manpower rapproche les chercheurs d'emploi temporaire et permanent et les employeurs, quels que soient les compétences recherchées, les secteurs concernés et les besoins à satisfaire, et propose des solutions de main-d'œuvre pour améliorer l'efficacité opérationnelle, les performances et la compression des coûts.
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  • Right Management

    Right Management est le premier fournisseur international en matière de gestion des carrières et des talents, qui conçoit et met en oeuvre des solutions de main-d'œuvre qui harmonisent la stratégie d'acquisition des talents avec la stratégie d'entreprise. Right Management offre des services comprenant l'évaluation des talents, le perfectionnement en leadership, l'efficacité organisationnelle, la mobilisation des employées et la transition des effectifs.
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Une de nos forces est le recrutement de masse.

Que vous ayez besoin de 45 représentants au service à la clientèle, de 100 techniciens à la production ou d'une équipe de 350 préposés à l'entretien, nous avons les ressources nécessaires pour renforcer le personnel rapidement. Nos professionnels, établis à travers le Canada, recrutent constamment dans leurs collectivités locales. Chaque jour, certains de nos 474 000 associés en affectation en Amérique du Nord sont prêts à commencer leur nouvelle affectation. Et nos associés sont une source de candidats talentueux.

Grâce à nos évaluations de premier rang dans l'industrie, nous connaissons les compétences de chaque associé et l'environnement de travail qui lui convient le mieux. Ainsi, lorsque vous communiquez avec nous parce que vous avez un grand besoin d'employés et que votre échéancier est court, nous sommes prêts grâce à une vaste banque de données d'associés qualifiés et à un plan de redressement rapide pour en rassembler encore plus. Nous connaissons le nombre de candidats à attirer et évaluer lors des étapes de notre processus de présélection pour trouver le nombre requis de candidats convenant parfaitement à l'emploi. Pour vos besoins de recrutement de masse à long terme, les directeurs de Manpower sont disposés à assumer, sur le site même, les responsabilités des RH pour votre main-d'œuvre temporaire.

Les clés du succès

  • Du recrutement constant dans les collectivités locales
  • Un vaste bassin d'associés disposés à travailler
  • Un réseau de 800 emplacements