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Les offres collectives de notre suite de solutions vous permettent de relever intelligemment et fermement le défi posé par la gestion des talents.


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  • ManpowerGroup Solutions

    ManpowerGroup Solutions est un fournisseur mondial de solutions personnalisées et évolutives qui permettent d'obtenir de la main-d'œuvre. Depuis plus d'une décennie, les plus importantes entreprises du monde entier font appel à ManpowerGroup Solutions pour l'externalisation de talents, l'impartition du processus de recrutement, les solutions de fournisseurs de services gérés et les solutions de main-d'œuvre sans frontières. En savoir plus >
  • Experis

    Experis est une unité d'exploitation axée sur le placement de travailleurs contractuels et permanents dans des secteurs tels que les technologies de l'information, l'ingénierie, la finance, la comptabilité, les soins de santé et le domaine des affaires. Experis propose également aux employeurs des solutions innovantes axées sur la main-d'œuvre et les projets visant à accroître l'efficacité des opérations, à augmenter le rendement et à contenir les coûts.
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  • Manpower

    Chef de file dans le secteur des services d'emploi, Manpower crée et propose des services qui permettent aux chercheurs d'emploi et aux employeurs de tirer leur épingle du jeu dans le monde du travail. Fondé en 1948, Manpower rapproche les chercheurs d'emploi temporaire et permanent et les employeurs, quels que soient les compétences recherchées, les secteurs concernés et les besoins à satisfaire, et propose des solutions de main-d'œuvre pour améliorer l'efficacité opérationnelle, les performances et la compression des coûts.
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  • Right Management

    Right Management est le premier fournisseur international en matière de gestion des carrières et des talents, qui conçoit et met en oeuvre des solutions de main-d'œuvre qui harmonisent la stratégie d'acquisition des talents avec la stratégie d'entreprise. Right Management offre des services comprenant l'évaluation des talents, le perfectionnement en leadership, l'efficacité organisationnelle, la mobilisation des employées et la transition des effectifs.
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Ce que vous savez peut vous aider.

Notre objectif est d'aider les entreprises, les chercheurs d'emploi et les médias à mieux comprendre l'évolution du monde du travail et les avantages que peuvent apporter ces changements. C'est pourquoi nous effectuons des recherches et présentons des perspectives sur les tendances au sein de l'environnement de travail, la gestion des compétences, le perfectionnement professionnel et plus encore : pour aider les entreprises à tirer le maximum de leurs effectifs et les chercheurs d'emploi à profiter pleinement de leur vie professionnelle. Visitez notre section Recherche et perspectives régulièrement pour obtenir les plus récents renseignements sur ce qui se passe actuellement et se passera prochainement dans le monde de l'emploi.

 

Tandis que le monde garde un œil attentif sur l'économie, nous surveillons étroitement les activités liées à l'embauche. Par le biais du sondage de Manpower sur les perspectives d'emploi, nous mesurons chaque trimestre les intentions des employeurs quant à l'augmentation ou la réduction du nombre d'employés au sein de leurs effectifs pour mieux comprendre l'état des différents marchés. Jetez un coup d'œil à notre plus récent sondage et apprenez-en davantage sur les plans d'embauche d'entreprises comme la vôtre.

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