ManpowerGroup logo
Les offres collectives de notre suite de solutions vous permettent de relever intelligemment et fermement le défi posé par la gestion des talents.


Cliquez sur le menu de gauche pour en savoir plus.


  • ManpowerGroup Solutions

    ManpowerGroup Solutions est un fournisseur mondial de solutions personnalisées et évolutives qui permettent d'obtenir de la main-d'œuvre. Depuis plus d'une décennie, les plus importantes entreprises du monde entier font appel à ManpowerGroup Solutions pour l'externalisation de talents, l'impartition du processus de recrutement, les solutions de fournisseurs de services gérés et les solutions de main-d'œuvre sans frontières. En savoir plus >
  • Experis

    Experis est une unité d'exploitation axée sur le placement de travailleurs contractuels et permanents dans des secteurs tels que les technologies de l'information, l'ingénierie, la finance, la comptabilité, les soins de santé et le domaine des affaires. Experis propose également aux employeurs des solutions innovantes axées sur la main-d'œuvre et les projets visant à accroître l'efficacité des opérations, à augmenter le rendement et à contenir les coûts.
    En savoir davantage >
  • Manpower

    Chef de file dans le secteur des services d'emploi, Manpower crée et propose des services qui permettent aux chercheurs d'emploi et aux employeurs de tirer leur épingle du jeu dans le monde du travail. Fondé en 1948, Manpower rapproche les chercheurs d'emploi temporaire et permanent et les employeurs, quels que soient les compétences recherchées, les secteurs concernés et les besoins à satisfaire, et propose des solutions de main-d'œuvre pour améliorer l'efficacité opérationnelle, les performances et la compression des coûts.
    En savoir davantage >
  • Right Management

    Right Management est le premier fournisseur international en matière de gestion des carrières et des talents, qui conçoit et met en oeuvre des solutions de main-d'œuvre qui harmonisent la stratégie d'acquisition des talents avec la stratégie d'entreprise. Right Management offre des services comprenant l'évaluation des talents, le perfectionnement en leadership, l'efficacité organisationnelle, la mobilisation des employées et la transition des effectifs.
    En savoir davantage >

Assurez-vous d'un bon rendement au travail avant d'embaucher.

La meilleure façon de prédire la réussite d'un candidat est de l'observer au sein même de votre organisation lorsqu'il interagit avec vos autres employés et votre clientèle. Grâce aux solutions d'employés temporaires avec possibilité de permanence de Manpower, vous pouvez voir un candidat à l'œuvre et ainsi mieux saisir ses compétences et aptitudes.

Grâce à notre stratégie d'embauche d'employés temporaires avec possibilité de permanence :

votre main-d'œuvre sera plus performante;

  • seuls les candidats performants obtiendront le statut d'employé permanent;
  • ceux-ci seront déjà familiers avec l'emploi et votre entreprise;
  • des employés qui réussissent bien ont plus de chances d'être satisfaits au travail et d'offrir un meilleur rendement;

vous économisez;

  • les roulements de personnel volontaires et involontaires sont réduits;
  • vos coûts de recrutement diminuent grâce à l'embauche basée sur l'expérience;
  • le travail se poursuit pendant le processus d'embauche;
  • vous exercez un plus grand contrôle sur le processus d'embauche et le temps qu'il prend est diminué.

Laissez Manpower trouver des candidats aux compétences et aux méthodes de travail nécessaires à votre organisation. Vous pourrez ainsi réunir une équipe d'employés au rendement établi qui contribueront à votre bénéfice net.