Expérience
Nous mettons en relation les individus avec les emplois et les entreprises qui leur conviennent, afin de les maintenir en activité et de les préparer à la prochaine étape de leur carrière.
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MyPath : Constituez une main-d'œuvre qui fait avancer votre entreprise
La pénurie de talents ne constitue plus un défi ponctuel. Il s'agit d'un risque opérationnel durable qui affecte la productivité, la rétention et la croissance.
MyPath vous aide à relever ces défis grâce à une approche combinant partenariat avec des recruteurs, continuité des effectifs et engagement axé sur la performance — le tout visant à favoriser la rétention et à renforcer vos équipes.
Nous ne nous contentons pas de pourvoir des postes ; nous vous aidons à créer les conditions d'une performance durable.
Qu'est-ce que MyPath ?
Évaluations
Les évaluations des performances, des préférences et de l'aptitude à l'emploi aident les candidats à explorer leurs points forts et les opportunités qui s'offrent à eux.
Orientation et coaching
Nous aidons nos collaborateurs à orienter leur parcours professionnel et à préserver leur employabilité pour l'avenir.
Propulsé par Recruiter Partnership
Au cœur de MyPath, les agents de talents jouent un rôle plus stratégique. Ils agissent en tant que partenaires privilégiés, tant pour votre entreprise que pour vos collaborateurs : ils font correspondre les talents à vos besoins tout en accompagnant et en fidélisant les équipes dans la durée.
Cette approche renforce les liens entre les personnes et les postes, assurant ainsi une continuité d'une mission à l'autre. Plutôt que de relancer un processus de recrutement à chaque nouveau besoin, vous bénéficiez d'un vivier de talents plus stable, qui connaît votre entreprise et est prêt à contribuer.
Conçu pour le passage à l'échelle et les besoins en talents spécialisés
MyPath s'appuie sur la portée nationale et l'expertise locale de Manpower, vous permettant d'accéder aux talents dont vous avez besoin, où et quand vous en avez besoin. Les équipes de recrutement locales possèdent une connaissance approfondie des marchés du travail régionaux, tandis que des capacités de déploiement étendues garantissent un flux constant de candidats pour répondre à des besoins importants ou récurrents.
Ce modèle couvre un large éventail de métiers — des profils techniques et d'ingénierie qualifiés aux secteurs de la santé, de la logistique et de l'industrie — vous aidant ainsi à pourvoir des postes stratégiques tout en alliant qualité et rapidité.
Transformez la pénurie de talents en un atout pour votre main-d'œuvre
Dans un marché imprévisible, la constance devient un avantage concurrentiel. MyPath vous aide à bâtir une main-d'œuvre plus fiable, plus engagée et mieux alignée sur vos objectifs commerciaux.
Avec MyPath, une main-d'œuvre motivée et prête pour l'avenir est à votre portée.