L’impact des personnes très performantes sur la croissance de l’infrastructure d'un centre de données

Dans l'ère de l’IA, celle-ci est devenue un puissant facilitateur, révolutionnant la façon dont les entreprises mènent leurs affaires, rivalisent pour obtenir des parts de marché et étendent leurs opérations. L’adoption accélérée de l’IA, des modèles génératifs et des plates-formes infonuagiques jusqu'à l’informatique en périphérie et les analyses raffinées, redéfinit profondément le cadre numérique mondial sous-jacent.

Au cœur de cette transformation se trouve le centre de données.

Après avoir été largement négligés par l’économie au sens large, les centres de données sont maintenant devenus critiques à la mission. Il est essentiel que ces établissements soient soumis à des mesures rigoureuses de conception, de construction, d’alimentation électrique, de refroidissement, de sécurité et d’entretien continu pour assurer la fonctionnalité évolutive des systèmes d’IA. L’impératif pour les organisations qui investissent des milliards dans la croissance alimentée par l’IA a changé, passant de la détermination de la nécessité d’une capacité accrue du centre de données à l’accélération de sa construction et de son exploitation tout en éliminant les risques.

Le caractère urgent de cette question exerce une pression immense sur l’une des variables les plus difficiles à contrôler : le personnel qualifié. Tandis que l'IA entraîne une croissance explosive en matière d'infrastructure de centre de données, les organisations se rendent compte que la disponibilité d’une expertise appropriée en ingénierie, construction et gestion des établissements est essentielle à l’avancement ou la stagnation des projets.

Comment la croissance fulgurante de l’IA redessine la carte des centres de données

L’adoption de l’IA modifie fondamentalement les structures économiques et sociales à un rythme inégalé. Avec l’augmentation exponentielle de la génération et du traitement des données, les organisations connaissent une hausse continue de la demande pour des environnements informatiques sécurisés à haute performance. L’adoption infonuagique, la prolifération de l’IDO et les charges de travail fondées sur l’IA sont à l’origine des besoins en centres de données avec une densité, une redondance et une résilience plus élevées que jamais.

Les recherches de ManpowerGroup et de l’Uptime Institute soulignent l’ampleur de ce changement :

• La capacité mondiale des centres de données devrait croître d’environ 15 % par année (disponible en anglais seulement), mais même ce rythme, elle pourrait ne pas suffire à répondre à la demande induite par l’IA.
• La consommation d’énergie augmente fortement, avec une utilisation énergétique mondiale des centres de données qui devrait augmenter de 50 % d’ici 2027 (disponible en anglais seulement).
• D’ici la fin de la décennie, la demande énergétique pourrait augmenter de plus de 165 % (disponible en anglais seulement), principalement en raison des charges de travail de l’IA.
• Environ 10 gigawatts de nouvelle charge informatique sont ajoutés à l’échelle mondiale pour soutenir l’IA générative (disponible en anglais seulement), intensifiant davantage les exigences en matière d’infrastructure.

Afin de suivre le rythme, la croissance de centres de données se développe au-delà des emplacements traditionnels. Selon un récent rapport de Cushman & Wakefield (disponible en anglais seulement), bien que la Virginie du Nord et Dallas conservent leur importance, les nouveaux établissements sont de plus en plus érigés dans des marchés émergents et ruraux. Avec des ressources en terres et en énergie qui peuvent soutenir des développements à grande échelle, ces nouveaux marchés s’étendent de la Pennsylvanie et des Carolines au Texas, à l’Oregon, au Canada et au Midwest.

Cependant, un autre défi découle de ces emplacements : l’expertise spécialisée peut être rare ou fragmentée, malgré la complexité croissante des exigences opérationnelles, de construction et de conception.

De la rareté des talents à la durabilité : les défis auxquels fait face la croissance des centres de données

Pour les propriétaires et opérateurs de centres de données, la croissance alimentée par l’IA apporte une convergence unique de pressions :

• La vitesse à laquelle un produit arrive sur le marché est un facteur critique. Les retards de construction, de mise en service ou opérationnels peuvent faire rapidement augmenter les coûts des projets à forte intensité de capital.
• Les compétences spécialisées sont rares, en particulier dans les marchés ruraux ou émergents où de nombreux nouveaux centres de données sont construits.
• Les attentes en matière de durabilité et d’efficacité augmentent, nécessitant une expertise en optimisation de l’énergie, systèmes de CVC, gestion de l’énergie et contrôles environnementaux.
• Pour atténuer les dépenses en capital et en énergie, une gestion rigoureuse des dépenses en personnel est impérative, tout en assurant un temps de disponibilité soutenu et une performance optimale.
• Le risque opérationnel est non négociable. Les centres de données doivent fonctionner en continu, avec peu de marge d’erreur une fois en service.

Aux États-Unis seulement, ont attribue la croissance des centres de données de 2017 à 2023 à la création d'environ 4,7 millions d’emplois (disponible en anglais seulement), chaque poste direct générant jusqu’à sept rôles indirects dans les communautés environnantes. Actuellement, ces statistiques augmentent rapidement en Amérique du Nord et dans le monde entier.

L’ampleur de cet impact représente à la fois une occasion et un défi, en particulier lorsque les projets nécessitent un développement accéléré en matière de talents en ingénierie et en gestion des établissements dans des zones géographiques où ces compétences spécialisées peuvent être rares.

Dans cet environnement, compte tenu de la rareté généralisée de personnel qualifié, les entreprises ont besoin d'un partenaire éprouvé dans le domaine des centre de données. Pour maintenir le rythme rapide de la croissance, les centres de données ont besoin d’un fournisseur ayant une expertise en matière de personnel, ainsi qu’une compréhension des réalités opérationnelles impliquées dans la construction et l’exploitation d’une infrastructure très complexe.

Comment L’Ingénierie Manpower soutient l’Infrastructure des centres de données

C’est ici que L’Ingénierie Manpower joue un rôle critique.

En premier lieu, les centres de données sont des actifs physiques. Leur réussite dépend de la qualité, de la disponibilité et de la présence constante d’une expertise en ingénierie et technique pendant toutes les phases du cycle de vie de l’établissement. L’Ingénierie Manpower se spécialise dans la fourniture de professionnels qualifiés indispensables à la construction, l’entretien et l’optimisation opérationnelle à grande échelle.

Grâce à nos capacités en dotation de personnel pour les centres de données, nous facilitons l’acquisition de talents de premier ordre et la mise en place de pipelines de talents solides pour vos postes les plus essentiels, y compris :

• Les professionnels de la construction et de l’ingénierie civile qui soutiennent le développement de sites, l’intégrité structurelle et les constructions à grande échelle.
• Les spécialistes en mécanique, électricité et CVC essentiels pour la distribution de l’énergie, les systèmes de refroidissement et l’efficacité énergétique.
• Les talents en établissements et en entretien responsables du temps de fonctionnement, de la fiabilité et de l’optimisation continue une fois que les centres de données sont opérationnels.
• Les modèles de dotation en personnel fondés sur des projets et évolutifs qui permettent une augmentation rapide de la cadence sans compromettre la qualité ou la conformité.

En alignant les stratégies de talents en ingénierie avec les exigences pratiques auxquelles sont confrontés les clients des centres de données, comme la vitesse, la spécialisation, le contrôle des coûts et l’atténuation des risques, L’Ingénierie Manpower aide les organisations à effectuer la transition avec assurance entre la construction et les opérations stables.

Un avantage de cycle de vie complet grâce à ManpowerGroup

Cela n'est pas tout. L’exploitation réussie du centre de données ne s'arrête pas à la construction et à la gestion des établissements. L’Ingénierie Manpower, opérant sous l’égide de ManpowerGroup et tirant parti des forces de son réseau de marques, est idéalement située pour soutenir chaque étape du cycle de vie du centre de données. Voici comment elle procède :

• L’entreprise Experis fournit des services spécialisés en dotation de personnel informatique et des solutions de projets qui couvrent le réseautage, l’informatique, le stockage de données, la cybersécurité et l’infrastructure d’intelligence artificielle. Une telle expertise est indispensable pour la mise en service, la progression et l'évolution des centres de données. Grâce à une connaissance approfondie de l’environnement des talents pour centres de données (disponible uniquement en anglais), Experis aide les entreprises à résoudre les pénuries de compétences précipitées par l’adoption accélérée de l’IA.
• Talent Solutions prend en charge la stratégie de main-d’œuvre, le développement des talents, les fournisseurs de services d'infogérance et les solutions d’externalisation du processus de recrutement pour aider les centres de données à gérer des talents temporaires, faire évoluer rapidement les talents permanents et mettre en œuvre efficacement la transformation commerciale.

Ensemble, les marques de ManpowerGroup établissent un écosystème intégré d’expertise des talents, englobant l’ingénierie, l’informatique, la stratégie de la main-d’œuvre et le leadership. Ce soutien complet permet ainsi aux centres de données actuels de sécuriser la croissance, la stabilité et l'optimisation de leurs importants investissements dans les infrastructures.

Propulser l’ère de l’IA — ensemble

L'IA redéfinit ce qui est possible, mais seulement si l’infrastructure du centre de données sous-jacente peut soutenir son évolution. Dans le paysage contemporain de l'IA, les centres de données occupent un lien crucial entre le progrès technologique, les demandes énergétiques et les compétences humaines. Les organisations qui prospèrent seront celles qui considéreront le talent comme une ressource stratégique, et non comme un facteur restrictif.

L’Ingénierie Manpower, tirant parti du soutien intégral de sa société mère, ManpowerGroup, permet aux responsables des centres de données de construire, d'exploiter et d'agrandir leurs établissements en toute confiance. Notre organisation fournit les professionnels experts en ingénierie et en gestion des établissements nécessaires pour soutenir la croissance axée sur l’IA, maintenant et dans les années à venir.

Avez-vous besoin d’un partenaire de calibre mondial en main-d'œuvre pour soutenir la croissance de votre centre de données? Contactez-nous pour savoir comment nous pouvons appuyer vos opérations, atténuer votre exposition au risque et faciliter les développements à venir.

À propos de l’autrice

Julie Loucks
Responsable de la stratégie verticale, TI et communications, ManpowerGroup Amérique du Nord

Julie, une experte avec 25 ans d’expérience dans les solutions de main-d’œuvre, dirige des équipes pour mettre en œuvre des stratégies sur mesure dans les secteurs de la technologie, des communications et du jeu. Sa compétence réside dans la construction d’équipes efficaces, la synchronisation de la stratégie avec la mise en œuvre et le développement d’une prospérité durable pour ManpowerGroup et ses clients.