Emplois de niveau débutant 101 : ce que les nouveaux diplômés doivent savoir
Tu viens d’obtenir ton diplôme? Félicitations! Tu as fourni les efforts, traversé la scène et obtenu ton diplôme. Mais une fois la célébration terminée, il est courant de ressentir à la fois de l’enthousiasme et de l’incertitude. Qu’est-ce qui vient ensuite? Par où commencer? Et comment décrocher ce premier vrai emploi?
La remise des diplômes est une étape importante, ce n’est pas la ligne d’arrivée
Voici la bonne nouvelle : les carrières ne commencent pas avec l’emploi « parfait ». Les emplois de niveau débutant servent à acquérir de l’expérience. Ton premier poste n’a pas à définir ton avenir, il doit simplement t’aider à passer à la prochaine étape. Que tu obtiennes ton diplôme d’études secondaires ou universitaires, la recherche d’emploi consiste moins à tout avoir compris qu’à commencer le processus.
Tu as plus d’expérience que tu ne le penses
Si tu crains de ne pas avoir assez d’expérience, sache que de nombreux nouveaux diplômés ressentent la même chose. Mais voici ce que les employeurs savent (et que les chercheurs d’emploi oublient souvent) : les compétences ne viennent pas seulement des emplois à temps plein et l’expérience que tu as acquise compte!
Par exemple, pense à ce que tu as déjà accompli. Les projets scolaires, le travail d’équipe, les emplois à temps partiel, le bénévolat, les équipes sportives et les clubs aident à développer des compétences qui intéressent les employeurs. Être à l’heure, collaborer avec les autres, résoudre des problèmes et respecter ses engagements comptent tout autant que les compétences techniques.
C’est pourquoi la fiabilité, la communication et la volonté d’apprendre sont si importantes au début de ta carrière. Ces compétences générales indiquent aux employeurs que tu souhaites évoluer, recevoir des commentaires et contribuer. Les tâches propres à un poste peuvent s’apprendre, mais les employeurs veulent savoir qu’ils peuvent compter sur toi.
Tu n’as pas besoin d’un long CV. Tu dois simplement montrer clairement ce que tu as appris jusqu’à présent et la façon dont tu peux mettre ses apprentissages en pratique.
Mise sur la stratégie dans ta recherche d’emploi
La recherche d’emploi peut sembler pénible, mais quelques gestes stratégiques peuvent la rendre plus facile à réaliser.
Commence par ton CV. Garde-le court, clair et honnête. Mets l’accent sur tes compétences et tes réalisations, pas seulement sur les titres de poste. De nombreux employeurs utilisent la technologie pour analyser les CV, assure-toi donc d’utiliser une mise en page soignée et des mots-clés clairs pour aider ta candidature à se démarquer.
Quand vient le temps de postuler, n’attends pas l’offre d’emploi « idéale ». Au début de ta carrière, il vaut mieux postuler sur plusieurs postes, mais de manière réfléchie. Recherche des postes qui t’aideront à développer tes compétences, à acquérir de l’expérience ou à explorer un secteur qui t’intéresse.
Les entrevues peuvent être stressantes, mais elles sont aussi une occasion d’apprendre. La préparation est importante, mais ne t’attend pas à la perfection. Vois les entrevues comme des exercices, pas comme un examen. Chacune renforce ta confiance et t’aide à comprendre ce que recherchent les employeurs.
Ce n’est que la première étape
Rappelle-toi que les parcours professionnels sont longs et rarement linéaires. De nombreuses personnes ayant réussi n’ont pas commencé dans le domaine pour lequel elles sont connues aujourd’hui. Parmi les exemples bien connus, on compte Keanu Reeves, qui a poursuivi une carrière de joueur de hockey avant qu’une blessure ne l’amène à se tourner vers le jeu d’acteur, ou Vera Wang, qui a fait ses débuts comme patineuse artistique avant de devenir créatrice de mode.
Mais cela se produit aussi chaque jour, de façon plus concrète. Les travailleurs du commerce de détail se tournent souvent vers la logistique ou les RH. Les enseignants deviennent gestionnaires de projet, et le personnel de restaurant trouve une transition naturelle vers le service à la clientèle ou les postes d’exploitation. Les premiers choix ne te limitent pas à une seule direction, ils t’aident à développer des compétences et à ouvrir de nouvelles portes.
Les ressources communautaires peuvent aider
L’une des choses les plus intelligentes que tu puisses faire pendant ta recherche d’emploi est d’utiliser les ressources déjà à ta portée.
- Ton école devrait être ton premier arrêt. Les écoles secondaires, les universités et les programmes techniques ou de formation disposent souvent de services d’orientation ou de placement qui mettent les étudiants et les diplômés en contact avec des offres d’emploi, des stages, des salons de l’emploi et des employeurs locaux. Même après l’obtention du diplôme, de nombreuses écoles offrent encore du soutien.
- Les salons de l’emploi sont une autre excellente option. Ces événements réunissent des employeurs et des chercheurs d’emploi en un seul endroit, souvent avec de véritables postes à pourvoir. Au Canada, les salons de l’emploi sont couramment organisés par des établissements postsecondaires, des organismes sans but lucratif, des organisations de développement de la main-d’œuvre et des centres communautaires d’emploi. Tu trouveras quelques salons populaires à venir ici.
- Les ateliers de préparation à l’emploi peuvent aussi être extrêmement utiles. Ces séances portent souvent sur les CV, les compétences en entrevue et les bases du milieu de travail, comme arriver à l’heure, communiquer avec ses gestionnaires et comprendre les attentes au travail. Si tu cherches ton premier emploi, ces ateliers peuvent t’aider à bâtir ta confiance et à mieux te préparer.
- Les grands employeurs organisent souvent des événements spécialement pour rencontrer les étudiants et les nouveaux diplômés, et discuter des emplois d’entrée de niveau débutant, de la formation ou des possibilités de stage.
- Manpower. Et n’oublie pas ta succursale locale de Manpower. Ton bureau local Manpower te met en relation avec des recruteurs qui connaissent le marché du travail de ta région et les possibilités d’emploi d’entrée de niveau débutant. Ils peuvent t’aider à trouver du travail même si tu ne fais que commencer, que tu n’as pas encore beaucoup d’expérience ou que tu ne sais pas quelle direction prendre.
Les postes temporaires ou les stages peuvent être une première étape judicieuse
Quand on débute, les postes temporaires ou les stages peuvent être une excellente façon d’acquérir rapidement de l’expérience. Ces rôles t’aident à comprendre le fonctionnement des milieux de travail, à développer de nouvelles compétences et à bâtir un historique professionnel sur lequel tu pourras ensuite t’appuyer.
Ces types d’affectations à court terme te permettent aussi de découvrir différents secteurs et environnements. Tu pourrais découvrir un travail que tu aimes ou écarter quelque chose qui ne te convient pas. Dans les deux cas, tu apprends.
Beaucoup de gens transforment une première affectation ou un stage en poste à plus long terme en faisant preuve d’initiative, de fiabilité et de volonté d’apprendre. Les employeurs embauchent souvent à l’interne lorsqu’ils voient quelqu’un à l’œuvre.
À quoi ressemble la réussite dans la première année
La réussite au cours de ta première année ne consiste pas à tout avoir compris. Il s’agit de progresser. De gagner en confiance. D’apprendre de nouvelles compétences. De faire preuve d’initiative de façon systématique. Et de mieux comprendre le type de travail que tu aimes faire et celui que tu n’aimes pas.
Chaque poste t’apprend quelque chose. Les premières expériences aident à façonner tes objectifs et à t’orienter vers des possibilités auxquelles tu n’aurais peut-être pas pensé auparavant. Les petits pas s’additionnent, et les premiers choix mènent souvent à des parcours inattendus.
Ta carrière est un parcours : Manpower peut t’aider à la démarrer
Tout le monde commence quelque part. Tu n’as pas besoin d’un plan parfait, seulement d’un point de départ.
Manpower, c’est bien plus qu’un site d’offres d’emploi. Nous travaillons avec des employeurs locaux qui embauchent de nouveaux et récents diplômés, et nous prenons le temps de comprendre tes compétences, tes objectifs et tes préférences. De cette façon, nous pouvons t’aider à trouver des occasions qui correspondent à ta situation actuelle et à tes aspirations.
Il est temps de faire tes premiers pas? Découvre des offres d’emploi et du soutien à la carrière avec Manpower.
La meilleure façon de rester en contact est d’utiliser l’application My Manpower.